T: 085-0655357E: info@solvitaal.nl

solvitaal
bureau voor organisatiepsychologie

Oplossingsgerichte psychologische ondersteuning
voor medewerkers, leidinggevenden en organisaties

Lees meer

foto-header-solvitaal
logo-embleem-solvitaal

Psychologische ondersteuning

Begeleidingstraject voor medewerkers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen door psychische klachten

Lees meer

logo-embleem-solvitaal

Triage

Vanaf dag 1 duidelijke handvatten voor de re-integratie bij (dreigende) uitval door psychische klachten

Lees meer

logo-embleem-solvitaal

Preventie

Voorkom uitval door stressgerelateerde klachten met onze preventiecheck

Lees meer

Waarom Solvitaal?

Oplossingsgericht en activerend

Korte lijnen

Geen wachtlijsten

Neem contact op

Laat hier uw naam en telefoonnummer achter en wij bellen u zo spoedig mogelijk.

Naam

Telefoonnummer

Wanneer je dit formulier gebruikt, ga je akkoord met de opslag en verwerking van jouw gegevens door deze website.

Wat is nou eigenlijk een burn-out?

Sinds de jaren zeventig is er in de organisatiepsychologie aandacht voor het fenomeen burn-out. Een term bedacht door de Amerikaanse psychotherapeut Christina Maslach, die wordt gekenmerkt door cognitieve uitputting veroorzaakt door werk. De afgelopen jaren is de aandacht voor burn-out sterk toegenomen, ook buiten de organisatiepsychologie en is het een verzamelnaam geworden voor eigenlijk alle ...

Waarom wij sturen op zelfeffectiviteit

Zelfeffectiviteit, oftewel self-efficacy is een term uit de psychologie wat inhoudt de mate dat iemand vertrouwen heeft in het eigen kunnen om een bepaalde taak uit te voeren of een probleem op t te lossen. (Albert Bandura, 1977) Zelfeffectiviteit is een belangrijke voorspeller van het uitvoeren en volhouden van bepaald gedrag. En binnen de organisatiepsychologie ...

Reacties van klanten

foto-header-solvitaal

H.S. - DIRECTIESECRETARIS

“Ik kijk met een heel positief gevoel terug op het traject bij Solvitaal. Het heeft mij goede ondersteuning geboden bij mijn re-integratie op het werk tijdens mijn burnout. Tijdens de gesprekken met de arbeidspsycholoog kreeg ik op een sympathieke manier een spiegel voorgehouden, zonder dat we –bij wijze van spreken- op zoek gingen naar waar het mis is gegaan in mijn jeugd. En ik kreeg concrete handvatten om mijn energielekken te lijf te gaan. Confronterend was het soms, en emotioneel, maar gaandeweg kwam de lach weer op mijn gezicht en kreeg ik meer energie. Inmiddels werk ik weer hele dagen en maak ik dankbaar gebruik van de ‘gereedschapskist’ die ik heb meegekregen tijdens het traject. Ik ben bijzonder blij dat ik deze kans heb gekregen.”

foto-header-solvitaal

J. M. – PROJECTMANAGER

“Bijzonder prettige en kundige begeleiding om te komen tot een preventieve oplossing voor mijn valkuilen, waarbij ik als medewerker van begin tot eind centraal stond. Dit uitte zich vooral in het onafhankelijke optreden van de psycholoog en de terugkoppelingen richting mijn werkgever: deze werden vooraf altijd met mij afgestemd waarbij ik als medewerker voldoende inspraak had. Na afloop van ieder gesprek kreeg ik oefeningen mee die erg goed aansloten op mijn behoefte van dat moment. Deze praktische benadering heb ik als bijzonder effectief ervaren en dat heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan zowel mijn emotionele herstel als aan mijn verbeterde (en inmiddels prettige) werksituatie. “

foto-header-solvitaal

M. de G. - Projectmanager

“ Het traject was een goede balans tussen rust en kritische 'aansporing' vanuit arbeidspsycholoog om weer (gedoseerd) aan de slag te gaan. Ik heb goede tips en tools aangereikt gekregen die er toe bijgedragen hebben dat deze blijvend worden ingezet en zo helpen de regie te houden over je eigen leven. Gewoon laten gebeuren en zoveel mogelijk opvolgen van het advies. Soms lijk je het anders te ervaren, maar de ondersteuning is erg professioneel en goed om op te volgen. Dit betekent niet dat er geen ruimte is om te 'sparren', want die is er zeker en gebruik die ook! “

foto-header-solvitaal

N. S. – Marketing medewerker

“Ik heb enorm veel geleerd over werk, mijzelf, beter communiceren en hoe om te gaan met stress. Ik merk dat ik tijdens drukke periodes beter rustig kan blijven, meer afstand kan nemen en problemen niet direct persoonlijk aan hoef te trekken. Na de begeleiding heb ik vrijwel geen paniekaanvallen meer gehad, zowel privé als zakelijk.”

foto-header-solvitaal

M. G – Projectmedewerker Marketing en Techniek

“Ik heb het traject ervaren als erg prettig, ik heb er veel aan gehad, heb veel geleerd en het was fijn om over de situatie te kunnen praten met iemand die de situatie ook daadwerkelijk begrijpt. Ik help soms collega's met de handvaten die ik heb gekregen tijdens de behandeling. Wordt ook als erg prettig ervaren door de collega's.”

foto-header-solvitaal

L.K – IT specialist

“Bijzonder vertrouwd.“